UNA EMPRESA ARGENTINA Y UNA JAPONESA DECIDIERON ENFRENTARSE TODOS LOS AÑOS EN UNA CARRERA DE CANOAS CON OCHO HOMBRES CADA UNA.
LOS DOS EQUIPOS ENTRENARON DURAMENTE Y EL DIA DE LA CARRERA ESTABAN EN SU MEJOR FORMA, PERO LOS JAPONESES VENCIERON POR UN KILOMETRO DE VENTAJA.
DESPUES DE LA DERROTA EL EQUIPO ESTABA DESANIMADO. EL DIRECTOR GENERAL DECIDIO QUE GANARIAN EL AÑO SIGUIENTE Y CREO UN GRUPO DE TRABAJO PARA ANALISAR EL PROBLEMA.
DESPUES DE VARIOS ESTUDIOS, EL GRUPO DESCUBRIO QUE LOS JAPONESES TENIAN SIETE REMEROS Y UN CAPITAN Y LOS ARGENTINOS SIETE CAPITANES Y UN REMERO.
A RAIZ DE ESO EL DIRECTOR GENERAL TUVO LA BRILLANTE IDEA DE CONTRATAR UNA EMPRESA PARA ANALISAR LA ESTRUCTURA DEL EQUIPO, DESPUES DE LARGOS MESES DE TRABAJO LOS ESPECIALISTAS LLEGARON A LA CONCLUSION DE QUE EL EQUIPO TENIA CAPITANES DE MAS Y REMEROS DE MENOS.
EN BASE AL INFORME, LA EMPRESA DECIDIO CAMBIAR LA ESTRUCTURA DEL EQUIPO.
EL EQUIPO ESTARIA COMPUESTO POR CUATRO CAPITANES, DOS SUPERVISORES, UN JEFE DE SUPERVISORES Y UN REMERO.
SE LE DARIA ATENCION ESPECIAL AL REMERO. EL TENDRIA QUE SER EL MAS CLASIFICADO, MOTIVADO Y CONCIENTE DE SUS RESPONSABILIDADES.
AL AÑO SIGUIENTE LOS JAPONESE GANARON POR DOS KILOMETROS DE DISTANCIA.
LOS DIRIGENTES DE LA EMPRESA DESPIDIERON AL REMERO A CAUSA DE SU MAL DESEMPEÑO Y LE DIERON A LOS DEMAS MIEMBROS DEL EQUIPO UN PREMIO POR LA GRAN MOTIVACION QUE INTENTARON INFUNDIR EN EL EQUIPO.
EL DIRECTOR GENERAL PREPARO UN INFORME, DONDE QUEDO DEMOSTRADO QUE:
FUE ESCOGIDA LA MEJOR TACTICA
LA MOTIVACION ERA BUENA
PERO EL MATERIAL DEBERIA SER MEJORADO
EN ESTE MOMENTO ESTAN PENSANDO EN SUSTITUIR LA CANOA.
SALUDOS 8)
CONOCEN ALGO PARECIDO? Carrera de canoas...
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